La société

Lutosa est une entreprise belge active depuis plus de 40 ans. Elle emploie 1 200 personnes sur 2 sites de production qui fabriquent des frites surgelées et réfrigérées, des spécialités surgelées ainsi que des flocons de pommes de terre déshydratés. Grâce à 24 filiales et bureaux de vente à travers le monde, Lutosa exporte 94 % de ses produits vers 136 pays.

Travailler chez Lutosa, c’est une opportunité de développement au sein d’une entreprise familiale belge avec une dimension internationale.

Fonction

En tant que Supply Chain Management Trainee, vous participez à un programme de développement structuré de 3 ans, conçu pour faire de vous un futur leader de notre organisation.

Vous serez impliqué·e dans plusieurs missions, chacune durant de 6 à 12 mois, dans les domaines clés de la Supply Chain : planning, distribution et transport, logistique, master data… Chaque étape combine formation formelle et expérience terrain auprès d’experts chevronnés.

Vos principales responsabilités :

• Observer et apprendre auprès de personnel expérimenté pour comprendre nos processus et méthodes.

• Participer à des projets transversaux pour développer une vision globale de l’entreprise.

• Coordonner des équipes et piloter des activités dans les domaines de focus (planning, sécurité, opérations quotidiennes…).

• Agir comme un ambassadeur de la sécurité et participer activement à nos initiatives de prévention.

• Contribuer à la protection de l’environnement et à l’optimisation de l’utilisation des ressources énergétiques.

À l’issue de ce programme, vous serez intégré·e dans une fonction permanente au sein de Lutosa, correspondant à vos compétences et aux besoins de l’entreprise.

Profil

• Diplômé·e d’un Master en Supply Chain ou équivalent.

• Une première expérience dans l’industrie agroalimentaire est un atout.

• À l’aise avec les outils informatiques ; connaissances des normes HACCP et ISO appréciées.

• Leadership naturel, bienveillance, esprit d’équipe, professionnalisme et ouverture d’esprit sont essentiels.

• Compétences clés : esprit d’analyse, sens de l’innovation, orientation solution, aptitude à coacher et donner du feedback, esprit de négociation et capacité à fixer ses priorités.

• Vous êtes flexible et prêt·e à vous déplacer entre nos deux sites en Belgique.

Langue

• Excellent niveau de français et très bonne maîtrise de l’anglais.

Offre

• Une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement international et bienveillant.

• Un programme structuré et enrichissant, vous permettant d’acquérir une vision complète de la Supply Chain.

• Un accompagnement personnalisé et des formations continues.

• L’intégration dans une entreprise engagée, où l’humain et la durabilité sont au centre des préoccupations.

• Un package salarial attractif.